Tagg: Facebook
Sociala medier har förändrat hur arbetsgivare hittar och bedömer kandidater. Här samlas reflektioner kring Facebook, Twitter och LinkedIn som verktyg i rekryteringsprocessen — med särskilt fokus på etiska gränser och personlig integritet.
Rekryteringsbolagens rävjakt efter talangerna
Johannes Sundlo ställde en fråga på Twitter: skulle du kunna tänka dig att söka jobb med din Facebook-profil som grund? Academic Works lösning för att hämta information från Facebook väcker frågor om var gränsen går mellan professionell rekrytering och intrång i det privata.
Facebook – våga vara FEL?
En diskussion om huruvida arbetsgivare verkligen vill se den ofiltrerade versionen av en kandidat — och om personal branding kan samexistera med ett ärligt Facebook-flöde.
Besatt av Twitter
Twitter som nätverks- och rekryteringskanal. Reflektioner kring tweeps, synlighet och hur mikrobloggande formar professionella relationer.
Bloggar på HR Sverige
Om att skriva för HR Sverige och hur plattformar som LinkedIn kompletterar bloggandet i det personalvetenskapliga samtalet.
Nytt år, ny sysselsättning
Karriärbyte och sociala mediers roll i att synliggöra kompetens. En personlig betraktelse över att använda nätverk för att hitta nästa steg.
Fortsättning på #volvogate
Hur sociala medier driver arbetsrelaterade debatter — med #volvogate som exempel på när Twitter blir arena för både kritik och rekryteringsdiskussioner.